• Elternbelastung bleibt privat. Ihre Wirkung nicht.

    Viele Unternehmen unter­stützen Eltern bis 17 Uhr.

    The Parent Leader® beginnt danach.

    Ein kompaktes Format für berufstätige Mütter und Väter, die im Familienalltag klarer führen, ruhiger reagieren und Beziehung stabiler gestalten möchten. Kein klassischer Elternkurs. Kein Erziehungsratgeber. Ein Leadership-Programm für Menschen mit Verantwortung für Kinder. Wir erklären keine Kinder. Wir stabilisieren Eltern.

    Unternehmen ermöglichen heute viel für Vereinbarkeit.

    Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice. Teilzeitmodelle. Elternzeit. Wellbeing. Leadership-Programme. Kita-Partnerschaften. Employee Assistance. Alles wichtig.

    Und trotzdem bleibt eine entscheidende Ebene oft unsichtbar.

    Denn Vereinbarkeit wird nicht nur im Kalender entschieden. Sie wird im Alltag geprüft. Nicht während des Meetings. Sondern danach. Wenn der Laptop zugeht.

    Wenn der Alltag endet, ­beginnt oft die zweite Führungsaufgabe.

    Dann geht es nicht mehr um Projekte, Termine oder Entscheidungen im Unternehmen. Dann geht es um müde Kinder. Müde Eltern. Grenzen. Emotionen. Diskussionen. Zeitdruck. Übergänge. Schuldgefühle. Und die Frage, wie viel Klarheit ein Mensch noch hat, wenn der Tag längst voll war.

    Diese Belastung steht in keinem Organigramm. Aber sie wirkt. Auf Präsenz. Auf Energie. Auf Fokus. Auf Belastbarkeit. Auf Beziehung. Auf die Frage, wie lange Menschen gesund Verantwortung tragen können.

    Elternbelastung bleibt privat. Ihre Wirkung nicht.

    Es fehlt selten an Liebe. Es fehlt oft an Orientierung im entscheidenen Moment.

    Im Alltag entstehen immer wieder Situationen, die Eltern an ihre Grenzen bringen. Das Gefühl nur noch zu reagieren. 

    Im komplexen Familienalltag führen Belastung, Zeitdruck und eigene Muster oft zu Konflikten und Unsicherheit. Gute Absichten reichen dann nicht aus. Eltern brauchen keine perfekten Antworten. Sie benötigen vor allem Struktur.

    Elternsein ist kein privates Randthema.

    Berufstätige Eltern tragen parallel Verantwortung im Job und in der Familie. Beide Bereiche beeinflussen sich gegenseitig. Belastungen im Familienalltag wirken sich spürbar auf Energie, Präsenz und Leistungsfähigkeit aus.

    Moderne Unternehmen unterstützen daher nicht nur organisatorisch, sondern stärken Eltern gezielt im Alltag.

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    Ergänzung moderner Vereinbarkeitsangebote.

    Betreuung hilft. Flexibilität hilft. Elternzeit hilft. Unsere Programme unterstützen Eltern dabei, Verhalten besser zu verstehen, Grenzen klarer zu setzen, Kooperation aufzubauen und im Familienalltag bewusster zu handeln. 

    Nicht mit Rezepten. Sondern mit Struktur, Sprache und Orientierung.

    Von Erziehung zur Führung.

    The Parent Leader® verschiebt den Fokus von Erziehung zu Führung: weg von Kontrolle und Perfektion, hin zu Klarheit, Beziehung und Selbstführung. Entscheidend ist nicht Konfliktvermeidung, sondern handlungsfähig zu bleiben, Verantwortung zu übernehmen und auch nach schwierigen Momenten wieder Verbindung herzustellen.

    Der Alltag wird leichter.

    Die Programmarchitektur ermöglicht Eltern, in schwierigen Alltagssituationen klar, ruhig und bewusst zu führen – statt nur zu reagieren. Durch Struktur, altersgerechte Führung und besseres Verhaltenverständnis erschaffen sie weniger Konflikte, mehr Sicherheit für Kinder und mehr Stabilität für sich selbst. 

    Das Ergebnis: Handlungsfähigkeit in den Momenten, die wirklich zählen – präventiv, nicht korrigierend.

    Für Organisationen die mehr anbieten möchten.

    The Parent Leader® richtet sich vor allem an Unternehmen, die berufstätige Eltern über klassische Benefits hinaus stärken möchten – mit praxisnaher Orientierung für den Familienalltag. Denn echte Vereinbarkeit beginnt dort, wo Mitarbeitende Verantwortung in mehreren Lebensbereichen gleichzeitig tragen. Ein Hebel für Energie, Klarheit und nachhaltige Performance.

    Kein elternkurs. kein erziehungsratgeber.
    Ein Leadership-programm für menschen mit verantwortung für kinder

    The Parent Leader®

    Modul

    Aufbauend auf dem Basisworkshop bietet The Parent Leader® drei Vertiefungen:

    Die ersten 6 Jahre im frühen Familienalltag.

    Mehr über Vertiefungsmodul 1: Die ersten 6 Jahre erfahren

    Aufbauend auf dem Basisworkshop bietet The Parent Leader® drei Vertiefungen:

    Die grossen Kinderjahre 6-12 Jahre.

    Mehr über Vertiefungsmodul 2: Kinder von 6-12 Jahre erfahren

    Aufbauend auf dem Basisworkshop bietet The Parent Leader® drei Vertiefungen:

    Teenager zuhause.

    Mehr über Vertiefungsmodul 3: Teenager Jahre erfahren

    The Parent Leader® - Der Basisworkshop

    Das Fundament für Eltern im Beruf und Alltag.

    Der Basiskurs schafft die altersübergreifende Grundlage für Elternführung im Alltag. Im Mittelpunkt stehen vier Fragen: Warum verhalten sich Kinder so, wie sie sich verhalten? Wie entsteht Kooperation statt Dauerverhandlung? Wie setzen Eltern Grenzen ohne Machtkampf? Wie bleiben Eltern handlungsfähig, wenn es schwierig wird?

    Der Workshop übersetzt pädagogische Prinzipien in konkrete Alltagssituationen. Morgens. Abends. Beim Nein. Beim Streit. Beim Grenzen setzen. Beim Zuhören. Beim Wieder-in-Verbindung-kommen.

    Mehr über Der Basisworkshop erfahren

    relevanz. Menschliche Tiefe. Konzeptionell.

    Kompakt. Klar. Interaktiv.

    The Parent Leader® ist bewusst sowohl als klares, überschaubares Inhouse Format für Unternehmen konzipiert, als auch im offenen Workshopformat verfügbar.

    Ein Basiskurs schafft das Fundament. Die drei Vertiefungen ermöglichen eine gezielte Auseinandersetzung mit den jweiligen Entwicklungsphasen 0 bis 6 Jahre, 6 bis 12 Jahre und das Teenageralter.

    Jeweils 1 Tag. Deutschsprachig und optional auch in englisch. Maximal 12 Teilnehmende. Dialogbasiert und praxisnah. Workbook inklusive. Direkt auf Alltagssituationen übertragbar.

    Buchen Sie uns als Key Note Speaker

    Für Mütter und väter, die im alltag nicht nur funktionieren möchten.

    Für berufstätige Eltern, die Verantwortung tragen und sich mehr Sicherheit im Familienalltag wünschen. Die sich fragen:

    Bin ich zu streng oder zu nachgiebig?

    Warum eskalieren immer wieder die gleichen Situationen?

    Wie setze ich Grenzen, ohne ständig in Machtkämpfe zu geraten?

    Wie gestalte ich langfristig eine gesunde Beziehung zu meinem Kind?

    Mehr Klarheit für Eltern.

    Mehr Sicherheit für Kinder.

    Mehr Stabilität für Unternehmen.

    The Parent Leader® stärkt Eltern in ihrer täglichen Orientierung, schafft mehr Sicherheit im Handeln und reduziert wiederkehrende Konflikte. Kinder profitieren von klarer Führung, stabiler Beziehung und mehr Zugehörigkeit.

    Für Unternehmen bedeutet das mehr Präsenz, Fokus und emotionale Stabilität bei Mitarbeitenden – präventiv und als wirksame Ergänzung zu Leadership- und Work-Life-Balance Initiativen.

    Kinder speichern nicht nur Worte. The Parent Leader® beginnt dort, wo spätere Beziehungsmuster entstehen.

    Das ist mehr als Erziehung. Es ist frühe Führungsarbeit. Für Beziehung. Für Selbstwert. Für Stabilität.

    Für eine Generation, die nicht erst später lernen muss, dass sie sicher, wertvoll und verbunden ist.

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    Nada Grossmann

    Aus echter Erfahrung. Nicht aus Theorie.

    Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Kindern, Eltern, Teams und pädagogischen Fachpersonen in komplexen Alltagssituationen. Über 15 Jahre Führungserfahrung in Betreuung und frühkindlicher Bildung. Aufbau und Leitung von Betreuungsstrukturen mit bis zu 200 Kindern. Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Betreuungskonzepte für Kinder von 3 Monaten bis zur Primarschule. KITA-Strukturen geführt. Teams entwickelt. Eltern begleitet. Und Kinder mit unterschiedlichsten Hintergründen in ganz diversen Lebensrealitäten erlebt.

    Aus dieser Erfahrung ist eine klare Überzeugung entstanden: Kinder brauchen wohlwollende, klare Führung. Sie brauchen Struktur. Und vor allem sie brauchen menschliche Nähe. The Parent Leader® verbindet genau diese Perspektiven: Pädagogik. Führung. Elternalltag. Beziehung. Struktur. Selbstführung.

    Ich kenne Elternsein nicht aus Konzepten. Sondern aus gelebter Verantwortung. Als Pädagogin. Als Führungskraft. Als Mutter. Als Unternehmerin. Mir geht es nicht darum, Eltern noch mehr Wissen zu geben. Mir geht es darum, dass sie mit mehr Klarheit, Orientierung und einem konkreten Umsetzungsimpuls nach Hause gehen.

    Denn ich habe gesehen, was Kinder brauchen. Und was Eltern dafür brauchen. Und wie Betreuungssysteme diesen Weg optimaler unterstützen können. Daraus ist The Parent Leader® entstanden.

    Erfahren Sie mehr über uns